Hvis du tror, at en digital omstilling har en endestation, så bliver du skuffet. Omstillingen er et konstant vilkår for os alle. Og det går stærkt.

Fremtiden er lige om lidt, og man kan ikke gøre andet end at forsøge at indrette sig efter, at det er sådan det er. Det forsøger sundhedsvæsenet, men når man arbejder i en kultur og en hverdag, hvor der skal løbes stærkt og reddes menneskeliv, så kan sådan en omstilling være svært at tage hul på. Det kræver ledelsesmæssig opbakning og et vedvarende fokus på, at udvikle mod en kultur og organisation, som kan ‘absorbere’ nye tendenser og muligheder.